Quand il s'agit de rattraper leurs homologues masculins, les femmes ont fait de grands progrès dans le monde de l'entreprise au fil des ans. Mais il ne fait aucun doute à ce sujet: les femmes entrepreneurs d'aujourd'hui sont encore contre quelques obstacles majeurs. Sept femmes ont partagé les plus grands défis auxquels ils et leurs collègues femmes propriétaires d'entreprise doivent faire face dans le monde moderne, et donner des conseils sur la meilleure façon de les surmonter.
utilisant les connexions
"Un des plus grands défis pour une femme entrepreneur est de ne pas comprendre combien il est important d'avoir des réseaux et des conseillers de confiance. Dans presque n'importe quel type d'activité entrepreneuriale, un facteur clé de succès est l'obtention d'introductions et les connexions à des gens qui peuvent vous aider à obtenir à travers la porte. Si vous parvenez à la porte d'un décideur à la suite de la recommandation d'un ami, vous allez inévitablement à pied après avoir appris de précieuses informations de la réunion. hommes ont toujours compris et développé des relations et des réseaux très forts, que les femmes ont longtemps connue comme le «club de garçons. Nous sommes en retard pour le jeu, et nous devons soutenir les uns les autres par le développement de solides »« clubs de filles. "- Carolyn Leonard, PDG de DyMynd
être décisif
"A condition d'être un entrepreneur est de régler finement vos capacités de prise de décision. Dans mon temps en tant que PDG, j'ai appris à être des décisions de fabrication de confortables avec moins de l'information parfaite, tout en étant conscient des différents points de vue. Éviter« paralysie par l'analyse 'est un obstacle majeur, mais il n'est pas non plus une excuse pour négliger les points de vue contrastés ". - Amy Kothari, président et chef de la direction de Capital Alliance alarme
L'accès au financement
"Les femmes ont davantage d'obstacles que les hommes lors du démarrage et la croissance des entreprises, surtout quand il s'agit de recevoir ange et le capital risque. Bien que cela puisse être involontaire, les hommes de financer des gens qui regardent et sonnent comme eux, et les conséquences sont tout aussi nocifs que si il était malveillant préméditée. ne pas le faire seul! [Seek] des conseils d'une variété de sources, y compris les co-fondateurs, conseillers professionnels, comme les comptables et les avocats, les pairs des groupes consultatifs, groupes de cerveau de directeur général, les conseils de conseillers et de membres de la famille. "- Geri Stengel, auteur de "Oubliez le plafond de verre: Construire votre entreprise sans un" (Dell, 2014)
L'absence de modèles de rôle
"Il ya des femmes entrepreneurs à succès à travers le monde, mais les entrepreneurs masculins se une meilleure couverture médiatique et la visibilité. Qu'est-ce que c'est plus facile de nom, trois femmes entrepreneurs à succès ou trois hommes entrepreneurs à succès? Les femmes ont tendance à créer des entreprises dans les secteurs où ils ont de l'expérience de travail, les compétences et des réseaux. les faibles pourcentages de startups femmes dans le secteur de la technologie reflètent le faible nombre de femmes qui travaillent dans ce secteur en général. l'augmentation du nombre de femmes occupant des postes techniques, ainsi que dans d'autres secteurs dominés par les hommes, comme la construction, le transport [et] l'exploitation minière, va augmenter le nombre de start-up des femmes dans ces secteurs ". - Ruta Aidis, vice-président de la recherche et de l'égalité, et GEDI directeur de projet à l'Institut Global Entrepreneurship et développement
L'attente pour réussir à tout
"Les femmes qui travaillent sont confrontés à l'attente de bien faire dans tous les domaines de leur vie aux multiples facettes. En général, les hommes sont jugés par la façon dont ils le font dans leur carrière, tandis que les femmes sont jugés par la façon dont ils se distinguent par la famille, les amis," la recherche de leur mieux »et, si elles fonctionnent, leur carrière. c'est une lutte pour trouver assez de temps dans la journée pour se concentrer sur eux tous! Mon conseil est de vraiment comprendre ce qui est important pour vous, fixer des objectifs et mettre en place un plan pour atteindre eux. dans le même temps, gardez à l'esprit que, pendant une partie de votre vie, vous ne pouvez pas tout faire. Ainsi, il est important de se concentrer sur le positif et ce que vous avez à l'époque. "- Christine Wheeler, fondateur de thé Drazil enfants
La gestion du temps
"Il peut être écrasante pour gérer votre temps, de communiquer efficacement et à rester organisé tout en développant vos compétences en affaires ne vous remet un livre de ressources -.. Vous devez être auto-disciplinés En tant qu'entrepreneur, vous aimez ce que vous faites, afin de prendre un rupture est difficile. Mais vous devez travailler sur votre entreprise, pas. Déléguer sans relâche, et d'inspirer les gens à vouloir faire un travail pour vous. "- Michelle Touchstone, fondateur de Pixie Dust Naturals
Peur de la réussite
"Un de mes plus grands défis en tant que propriétaire de l'entreprise a été de laisser la peur de la réussite me garde de prendre la prochaine étape. Comme mon expérience et des affaires se développent, je viens d'apprendre qu'il ya de nouveaux démons qui viennent avec tous les niveaux de succès. au lieu d'attendre pour obtenir plus de mes craintes, j'ai compris comment les reconnaître, de les gérer et développer à partir de ces expériences. Offrez-vous en tant que propriétaire de l'entreprise pour que les autres vous traitent de la même façon. cesser d'attendre l'autorisation ou la reconnaissance des autres, afin de se sentir intitulé de votre succès. Seulement vous pouvez vous accorder le droit de gagner la réussite de votre carrière ou d'affaires ". - Jennifer Kent, fondateur du Projet Goyave
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